Sie sind Steuerberater und möchten nicht nur angestellt arbeiten, sondern eine klare Perspektive: Partner in einer Kanzlei werden.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, einen festen Mandantenstamm aufzubauen und mittelfristig in die Kanzleileitung einzusteigen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Prämie in Höhe von 5.000 € (Erstkontakt ohne Personalvermittler)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kita-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Familie
Ein Einblick in Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB) für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
- Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten
- Mitwirkung bei steuerlichen Gestaltungsfragen und betriebswirtschaftlicher Beratung
Das bringen Sie mit:
- Zulassung als Steuerberater (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Wünschenswert sind DATEV-Kenntnisse
Das erwartet Sie:
- Etablierte, werteorientierte Kanzlei
- Professionelles Onboarding
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung (nach Probezeit)
- Förderung der individuellen Weiterqualifizierung
- Regelmäßige interne und externe Schulungen
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (zwei Bildschirme, Headset und Kamera u.v.m.)
- Digitales Arbeiten (DMS, DATEV Unternehmen online, Microsoft Teams u.v.m.)
Jetzt als Steuerberater bewerben
Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Steuerberater in Hannover voranzutreiben? Dann nutzen Sie unsere Schnellbewerbungsfunktion und bewerben Sie sich ohne großen Aufwand bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre beruflichen Ziele zu erreichen!
Fragen & Antworten
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) im Text verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.